Pelo valor de um curso isolado no mercado, o seu laboratório passa a ter acesso a mais de 50 cursos, mais de 300 horas de conteúdo, trilhas completas por função, certificados, prêmios, testes de conhecimento e um dashboard exclusivo para acompanhamento da evolução dos colaboradores.
Um investimento acessível que gera padronização, produtividade e qualidade contínua.
Educação continuada não é mais opcional.
Com as atualizações das normas regulatórias com a RDC 798, os laboratórios passam a ter a obrigação de oferecer educação continuada aos seus colaboradores e de comprovar essa capacitação junto aos órgãos fiscalizadores. A qualificação da equipe é requisito sanitário previsto na regulamentação e o laboratório precisa estar em conformidade.
O Plano Equipe OFAC facilita esse processo, oferecendo trilhas de conhecimento do pré-analítico até a gestão do laboratório, certificação e avaliação de conhecimento, ou seja, tudo que é exigido pela regulamentação.
Acompanhe sua evolução com clareza e segurança. E tenha controle total do seu aprendizado.
O Dashboard da OFACLASS permite que você acompanhe seus estudos, cursos concluídos e certificados emitidos. Para gestores, é uma ferramenta estratégica para monitorar a evolução da equipe, garantir educação continuada e facilitar a comprovação junto aos órgãos reguladores.
Cada laboratório tem uma realidade diferente, e o treinamento da equipe precisa refletir isso. Por isso, montamos um cronograma anual de capacitação sob medida, construído a partir das necessidades reais do seu time.
Tudo começa com uma entrevista com o laboratório. A partir dela, entendemos a rotina, os pontos de atenção e as prioridades da equipe, e então montamos um cronograma de treinamentos personalizado.
Realizamos três reuniões com a equipe ao longo do ano para acompanhar a evolução e ajustar o que for necessário, garantindo que o plano saia do papel e gere resultado.
Nosso objetivo é ajudar o seu laboratório a estruturar o PEC (Plano de Educação Continuada) e o PAT (Plano Anual de Treinamento). Quando bem planejado e executado, o resultado aparece em cadeia: equipe treinada gera mais qualidade, mais qualidade melhora a experiência do paciente, e pacientes mais satisfeitos impactam o aumento do faturamento do laboratório a longo prazo.
Nosso maior orgulho são as histórias de superação e sucesso dos laboratórios membros da OFAC. São equipes que se capacitaram, melhoraram a qualidade e transformaram a rotina, e que hoje contam essa jornada com as próprias palavras.
Equipe passou a ter interesse em graduação após conhecer a OFAC Brasil
O Laboratório e Clínica Aliança sempre teve uma equipe engajada, mas foi após conhecer a OFAC Brasil que a equipe passou a ter um engajamento nos estudos. A equipe foi tão engajada que ganhou diversos prêmios mensais por terem os colaboradores mais dedicados nos estudos, participando de aulas ao vivo, gravadas e assistindo aulas dos mais diversos temas da recepção à gestão.
Laboratório deixa de ter preocupação em procurar treinamentos após conhecer a OFAC
A equipe do laboratório científico obteve através da OFAC Brasil uma plataforma com +50 treinamentos das mais diversas áreas: recpeção, coleta, hematologia, biossegurança, qualidade, etc… e isso fez com que não precisassem mais buscar outros treinamentos externos.
“Para nós colaboradores é um grande achado para o crescimento dos laboratórios”
O Arioldo Filho, do Laboratório AB Prime, tem mais de 20 anos de laboratório e viu na OFAC uma forma de se atualizar e aperfeiçoar o que já sabe. Mais do que um aluno, ele sabe que faz parte da família OFAC.
É indicado para laboratórios que desejam capacitar recepcionistas, coletores, analistas clínicos e equipes operacionais de forma contínua e padronizada.
Sim. Todos os cursos possuem certificados, fundamentais para comprovação de educação continuada e valorização profissional.
Sim. O Dashboard permite acompanhar a evolução dos colaboradores de forma clara e organizada.
Sim. A plataforma foi estruturada para auxiliar o laboratório a cumprir as exigências de educação continuada previstas nas normas regulatórias.
Sim. Através do sistema de gamificação, os colaboradores concorrem a prêmios mensais conforme avançam em seus estudos.
